健康経営 - 株式会社ひろせプロダクト-竹製・木製の製品製造-

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2024 健康経営優良法人 Health and productivity

2024 健康経営優良法人 Health and productivity

弊社は、健康経営優良法人2024に
認定されました。

株式会社ひろせプロダクト
健康経営宣言

1.社員ひとりひとりが会社の財産です。
2.社員ひとりひとりが生涯健康であるために、健康維持増進のための支援を積極的に行います。
3.社員ひとりひとりが心身ともに安心して働くために、会社は安全・健康・快適な職場環境づくりに努めます。

一般事業主行動計画 Work Life Balance 株式会社ひろせプロダクト

一般事業主行動計画はこちら

取り組みの様子

2024.11.21: ひろプロスポーツ部第2回目が開催されました！

2024.11.14: 安全衛生管理研修会を行いました。

2024.11.14: Sport in Lifeコンソーシアムに加盟しました。

その他の取り組みはこちら

目標

私たちは、健康経営の取り組みを通じて、3つの目標の実現を目指します。

労働力の確保

社員が長く働きやすい環境を整えることで、やりがい・仕事の満足度が向上し、離職率の低下につながる。
生産性の向上

チャットワークの導入により、社員のリテラシーが向上し、風通しの良い職場からコミュニケーションを改善する。
医療費の適正化

ストレッチや運動の機会を定期的に設けることで、社員の健康寿命を延ばす。

取り組み

私たちは、社員ひとりひとりの心身の健康状態に配慮し、安全かつ健康的な職場環境を提供する取り組みを行っています。

健康診断受診率を維持する
- すべての社員を対象に健康診断を実施
- 要再検査・要治療があった方の「特定保健指導」について100%指導
メンタルヘルスの強化
- すべての社員を対象にストレスチェックを実施
- 高ストレス者に対しては産業医面談を実施、希望しない社員にはカウンセリングの機会を設ける
労働安全衛生・労働災害防止の取り組み
- 安全衛生についての基準を明確にし、周知のための研修を定期的に実施
- 作業中の事故、ヒヤリハット事例の認知により、安全意識を向上
- トラブル発生時の対策を社内で共有し、今後の対策に生かせるようアップデートする
健康維持のための取り組み
- 反復作業や重労働が多い社員を中心に、トラブルを軽減するためのストレッチや身体の動かし方の指導を行う
- 腰痛軽減のためのアシストスーツを全作業員に導入
- ひろプロスポーツ部を発足し、健康イベントを定期的に開催する
ワーク・ライフ・バランス
- ノー残業のための管理・監督を強化
- 有給休暇取得率60%以上を目指し、計画的に有給休暇を取得する働きかけを行う
- チャットワークを利用し、オンラインで休暇申請がしやすい環境を整える

イラスト

認定証