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health management 健康経営
2025 健康経営優良法人 KENKO Investment for Health 中小企業部門 ブライト500

弊社は「健康経営優良法人2025 ブライト500」に認定されました。

取り組みの様子

その他の取り組みはこちら

目標

社員が働きがいを感じながら健康で長く活躍できる環境を整備し、企業としての持続的成長と地域社会への貢献を実現します。

  • 01

    社員の健康保持・増進

    イラスト
  • 02

    安全・快適な職場環境づくりを
    通じた生産性向上

    イラスト
  • 03

    働きがいと長期的な活躍の実現による
    ワークエンゲージメント向上

    イラスト

健康経営の推進方針

  • 01
    「社員一人ひとりが会社の財産である」という考えのもと、
    社員が生涯にわたって健康でいられるよう、
    健康維持・増進のための支援を積極的に行います。
  • 02
    社員が心身ともに安心して、豊かに働けるよう、
    会社は安全・健康・快適な職場環境づくりに努めます。
  • 03
    これらの取り組みを通じて、社員が働きがいを感じながら、
    心身ともに健康で長く活躍できる環境づくりを目指します。

健康経営の推進

社員の心身の健康を経営的な視点から捉え、社員の健康維持増進に戦略的に投資することで、生産性の向上を図ります。

会社は、社員に対し、社員の健康維持増進のための「投資」をする。また、社員の生産性向上によって企業業績向上する。

社員一人ひとりが生涯にわたって心身ともに健康であり、
安心して豊かに働ける職場づくりを目指すため、KGIを設定し施策を進めています。

社員一人ひとりの健康を保つことが重要であると考え、
その実現に向けて「(株)ひろせプロダクト健康経営戦略マップ」を策定しています。

画像をクリックすると拡大してご覧いただけます。また、左右にスクロールしてご覧いただけます。

推進体制

健康経営の推進は取締役(責任者)のもと、健康経営推進チーム、工場リーダーが一丸となり、保健師・産業医と連携し取り組みを進めています。

上記の説明図

取り組み

食生活改善
  • オフィスで野菜
  • 栄養指導、情報提供、セミナー研修
  • 食生活アプリ
運動習慣促進
  • 毎日2回のラジオ体操
  • ひろプロスポーツ部の活動
  • ストレッチ指導
  • ランチタイムチャレンジ
  • 地元バスケットボールチーム応援
禁煙支援
  • 敷地内全面禁煙
  • 禁煙サポートプログラム
  • 禁煙サポート補助制度
病気の早期発見
  • 定期健康診断
  • 再検査受診
  • 特定指導検診
  • 女性特有がん検診
  • 血圧測定器常設
  • 体組成計常設
  • 健診結果に基づく産業医・保健師によるフォローアップ
  • 口腔ケア研修
メンタルヘルス対策
  • ストレスチェック
  • メンタルヘルス研修
  • ハラスメント研修
  • 保健師によるサポート体制
  • 職場環境アンケート
ワークライフバランス推進
  • 有給休暇取得70%目標
  • 時間単位有給休暇の上限なし
  • 看護、介護休暇の有給化
  • 独自の特別休暇制度
  • 積立休暇制度
  • 治療と仕事の両立支援
  • 家庭と仕事の両立支援
  • 時間外労働削減
  • キッズスペース付きワーキングルーム設置
身体ケア・作業環境改
  • 労働安全衛生
  • BCPの策定
  • 作業環境の見直し
  • 熱中症対策
  • 花粉症対策
  • 身体の負担軽減対策
  • リカバリー支援
制度・仕組みづくり
  • 健康手当
  • 健康制度評価

評価指数(2024)

食生活改善
  • 朝食欠食週に3回以上26.7%
運動習慣促進
  • 運動習慣比率13.3%
  • ひろプロスポーツ部出席率47.7%
禁煙支援
  • 喫煙率9%
  • 禁煙チャレンジ率50%
病気の早期発見
  • 定期健康診断受診率100%
  • 特定保健指導該当率8.3%
  • 特定保健指導実施率100%
  • メタボリックシンドローム予備軍該当者0%
  • メタボリックシンドローム該当者0%
  • 二次健診受診率100%
メンタルヘルス対策
  • ストレスチェック受検率100%
  • 高ストレス者率4.5%
ワークライフバランス推進
  • 有給休暇取得率51.7%
  • 時間外労働0時間
  • 仕事と家庭、プライベートのバランスが取れていると感じている社員の割合68.4%
生産性
  • アブセンティーズム(病欠日数)7.7日
  • プレゼンティーズム(労働生産性低下率)15%
ワークエンゲージメント
  • 仕事に満足している89%
  • 自分の仕事に誇りを感じる84%
  • 自由に発言できる心理的な安心感がある84%

健康投資額

従業員の健康維持・増進の合計投資額(※健康診断費用を除く)

320万円

離職率・平均勤続年数

(※2025年9月30日現在)

  • 年間離職率

    5%

  • 新卒3年以内離職率

    0%

  • 平均勤続年数

    5.7

労働災害に関する指標

当社では社員の安全を最優先とし、安全衛生活動を推進しています。
その結果、直近5年間における労働災害の発生件数は0件です。

認定証

画像をクリックすると拡大してご覧いただけます。

  • 健康経営優良法人2025 ブライト500 認定証
  • しまねまめなカンパニー 島根県認定健康づくり・健康経営取組事業所
  • 健康宣言事業所の証
  • しまねいきいき職場宣言
  • しまね女性の活躍応援企業 登録証
  • しまね子育て応援企業 こっころカンパニー 認定証
  • イクボス宣言
  • 健康経営アドバイザー 認定証
  • スポーツエールカンパニー 認定証
  • ヘルス・マネジメント認定事業所 認定証