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健康経営の取り組み

島根県議会総務委員会視察

本日、島根県議会総務委員会の皆さまにご来社いただき、
「若者・女性が働きたいと思える魅力ある職場づくりに向けた取組の推進」をテーマに、当社の取り組みをご紹介させていただきました。

今回の視察では、当社の会社概要や健康経営の考え方に加え、

・若手・女性社員の定着状況
・採用や人材確保に関する課題
・身体負担軽減への取り組み
・休みやすい環境づくり
・女性活躍や子育て支援
・評価制度や人材育成

などについてお話しさせていただきました。

また今回は、健康経営推進チームのメンバーである女性社員にも参加してもらい、社員アンケートや実際の社員の声をもとに、現場で感じている変化や取り組みについて発表してもらいました。
彼女は入社2年目ですが、この視察での発表を依頼した時から、自分なりに「何を伝えればよいか」を考え、社員アンケートの実施や健康経営の取りまとめなどを主体的に進めてくれました。

その結果、制度説明だけではなく、
「社員が実際にどう感じているか」
「どのような変化や効果が現れているか」
まで含めて、よりリアルな内容をお伝えすることができました。

若手社員が自ら考え、行動し、会社づくりに関わってくれていることを非常に嬉しく感じた時間でもありました✨
また、議員の皆さまからも温かいお言葉をいただき、大変励みになるとともに、多くの学びをいただく貴重な機会となりましたこと、心より感謝申し上げます。

これからも健康経営を軸に、若者や女性を含め、誰もが長く安心して働ける会社づくりに取り組んでまいります。
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